{"id":299,"date":"2026-05-17T08:35:58","date_gmt":"2026-05-17T06:35:58","guid":{"rendered":"http:\/\/business-today.tech\/salaire-moyen-bresil\/"},"modified":"2026-08-17T15:33:50","modified_gmt":"2026-08-17T13:33:50","slug":"salaire-moyen-bresil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/business-today.tech\/en\/salaire-moyen-bresil\/","title":{"rendered":"Salaire moyen au br\u00e9sil : tout ce qu&rsquo;il faut savoir"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Br\u00e9sil, g\u00e9ant d&rsquo;Am\u00e9rique du Sud, fascine autant par son dynamisme culturel que par sa complexit\u00e9 \u00e9conomique. Comprendre le <strong>salaire moyen<\/strong> dans cette nation en 2026 permet de saisir les v\u00e9ritables enjeux du <strong>march\u00e9 du travail<\/strong>. Les disparit\u00e9s r\u00e9gionales et sectorielles, ainsi que les \u00e9volutions r\u00e9centes, fa\u00e7onnent un panorama tr\u00e8s contrast\u00e9. Analyse des chiffres, impact du <strong>co\u00fbt de la vie<\/strong> et perspectives salariales : autant de cl\u00e9s pour \u00e9valuer le <strong>pouvoir d\u2019achat<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En bref :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\ud83c\udf0e Le salaire moyen national tourne autour de 3 294 BRL (environ 500 \u20ac) avec de fortes variations g\u00e9ographiques.<\/li><li>\ud83d\udcbc Les m\u00e9tiers dans la tech, la sant\u00e9 et l\u2019ing\u00e9nierie restent les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/li><li>\ud83c\udfd9\ufe0f Le <strong>choix de la ville<\/strong> influence lourdement la r\u00e9mun\u00e9ration et le <strong>co\u00fbt de la vie<\/strong>.<\/li><li>\ud83d\udcc9 Les \u00e9carts femmes-hommes persistent avec une moyenne f\u00e9minine \u00e0 80 % de celle des hommes.<\/li><li>\ud83d\udcbb Le t\u00e9l\u00e9travail booste le salaire net de 12 % en moyenne dans certains secteurs.<\/li><li>\ud83d\udee1\ufe0f Le <strong>salaire minimum<\/strong>, bien que bas, est prot\u00e9g\u00e9 par des exon\u00e9rations fiscales et des primes suppl\u00e9mentaires.<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9volution et disparit\u00e9s du salaire moyen au Br\u00e9sil en 2026<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>salaire moyen<\/strong> au Br\u00e9sil en 2026 est estim\u00e9 \u00e0 environ 3 294 reais br\u00e9siliens par mois. Cette valeur traduit une hausse progressive de pr\u00e8s de 5 % par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, d\u2019apr\u00e8s les donn\u00e9es r\u00e9centes publi\u00e9es par l\u2019IBGE et analys\u00e9es par le DIEESE. Cependant, cette moyenne ne dit pas tout. Le Br\u00e9sil se compose d\u2019un patchwork \u00e9conomique marqu\u00e9 par d\u2019\u00e9normes contrastes, que ce soit entre r\u00e9gions ou secteurs d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La concentration industrielle dans le Sud-Est, notamment S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro et Belo Horizonte, explique en grande partie ces diff\u00e9rences. Par exemple, un ing\u00e9nieur sp\u00e9cialis\u00e9 dans la tech \u00e0 S\u00e3o Paulo peut percevoir un salaire bien sup\u00e9rieur \u00e0 7 000 BRL, alors qu\u2019un travailleur du secteur agricole dans le Nord-Est touchera rarement plus du salaire minimum. Cette in\u00e9galit\u00e9 salariale s\u2019explique aussi par la pr\u00e9valence du travail informel dans les r\u00e9gions moins urbanis\u00e9es, affectant la fiabilit\u00e9 des statistiques.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un autre facteur cl\u00e9 de variation est la nature du secteur \u00e9conomique. Les emplois dans la finance, la sant\u00e9 ou la technologie offrent g\u00e9n\u00e9ralement des revenus plus \u00e9lev\u00e9s, tandis que les postes dans l\u2019agriculture ou le commerce traditionnel sont moins r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Il ne faut pas oublier l\u2019angle social : la disparit\u00e9 entre hommes et femmes demeure importante. En 2026, les femmes gagnent en moyenne 80 % du salaire des hommes pour les m\u00eames qualifications, un frein au d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette mosa\u00efque salariale influe aussi sur le <strong>pouvoir d\u2019achat<\/strong>. Malgr\u00e9 un salaire moyen modeste en valeur absolue, la capacit\u00e9 de consommer variera \u00e9norm\u00e9ment selon le lieu d\u2019habitation. S\u00e3o Paulo et Rio disposent d\u2019offres de services et de produits moins accessibles dans d\u2019autres r\u00e9gions, avec un impact direct sur le budget des travailleurs. Chaque projet professionnel ou expatriation doit donc int\u00e9grer ce prisme pour une estimation r\u00e9aliste du revenu net.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1344\" height=\"768\" src=\"http:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-1.png\" alt=\"d\u00e9couvrez le salaire moyen au br\u00e9sil, ses variations selon les r\u00e9gions et les secteurs, ainsi que les facteurs influen\u00e7ant les revenus dans ce pays d&#039;am\u00e9rique du sud.\" class=\"wp-image-297\" srcset=\"https:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-1.png 1344w, https:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-1-300x171.png 300w, https:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-1-1024x585.png 1024w, https:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-1-768x439.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1344px) 100vw, 1344px\" \/><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conversions mon\u00e9taires et profils typiques du march\u00e9 br\u00e9silien<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Convertir le salaire moyen en euros facilite la comparaison, mais reste trompeur si l\u2019on ne tient pas compte du contexte local. En 2026, la fourchette oscille entre <strong>470 et 520 \u20ac<\/strong> par mois pour la majorit\u00e9 des travailleurs, selon le taux de change. Pourtant, les \u00e9carts internes sont remarquables.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les cadres et sp\u00e9cialistes, notamment dans les secteurs technologiques et financiers, gagnent souvent plus de 4 700 BRL bruts (environ 1 070 \u20ac). Ces professions offrent des packages attractifs, incluant souvent une prime annuelle \u00e9quivalente \u00e0 un 13e mois et une majoration li\u00e9e au t\u00e9l\u00e9travail (+12 % en moyenne). Exemple : un d\u00e9veloppeur mobile en t\u00e9l\u00e9travail dans une grande entreprise internationale peut d\u00e9passer ce seuil, tirant parti des nouvelles modalit\u00e9s de travail.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l\u2019inverse, les travailleurs non qualifi\u00e9s restent pr\u00e8s du salaire minimum, fix\u00e9 \u00e0 1 621 BRL (environ 280 \u20ac). Ces bas salaires sont prot\u00e9g\u00e9s par une exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t sur le revenu sous 1 903 BRL, auquel s\u2019ajoutent des charges sociales modul\u00e9es. Malgr\u00e9 cela, le revenu reste faible, ce qui impacte directement la composition du budget familal dans les villes o\u00f9 le <strong>co\u00fbt de la vie<\/strong> est \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les in\u00e9galit\u00e9s li\u00e9es au genre persistent : en moyenne, une femme per\u00e7oit 80 % du salaire d\u2019un homme occupant un poste similaire. Cette r\u00e9alit\u00e9 est reconnue par les autorit\u00e9s comme un enjeu important \u00e0 corriger tout en \u00e9voluant lentement sur le terrain.<\/p>\n\n<figure class=\"is-provider-youtube is-type-video wp-block-embed wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Trouver un job super bien pay\u00e9 \u00e0 distance dans le web 3 \ud83d\ude31\ud83d\ude80#astuce #astuces\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/LY4NS2O1sfM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le salaire minimum br\u00e9silien : r\u00e8gles, impacts et b\u00e9n\u00e9fices<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>salaire minimum<\/strong> au Br\u00e9sil est fix\u00e9 \u00e0 1 621 reais depuis quelques ann\u00e9es, garantissant un revenu plancher indispensable. Cette base est r\u00e9glement\u00e9e par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, m\u00eame si certains \u00c9tats imposent un minimum sup\u00e9rieur localement, en particulier dans les zones m\u00e9tropolitaines ou pour certains corps professionnels.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le syst\u00e8me fiscal br\u00e9silien prot\u00e8ge cette tranche basse de revenu. Les salari\u00e9s gagnant moins de 1 903 BRL sont exon\u00e9r\u00e9s d\u2019imp\u00f4t sur le revenu (IRRF). Ce dispositif permet de favoriser le pouvoir d\u2019achat des plus modestes face \u00e0 la hausse constante des prix, notamment dans l\u2019alimentation et l\u2019\u00e9nergie, secteurs particuli\u00e8rement sensibles \u00e0 l\u2019inflation.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un avantage bien connu est la prime annuelle sous forme de 13e mois, vers\u00e9e en deux fois \u00e0 la fin d\u2019ann\u00e9e. Cette r\u00e9mun\u00e9ration compl\u00e9mentaire dynamise le budget des employ\u00e9s en CDI et compense en partie le faible salaire. Par ailleurs, la tendance au t\u00e9l\u00e9travail g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 dans certains secteurs a introduit une prime moyenne de 12 % sur le salaire net, un avantage non n\u00e9gligeable dans le cadre du march\u00e9 du travail br\u00e9silien ainsi modernis\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les cotisations sociales (INSS) oscillent entre 8 % et 11 % suivant la tranche salariale, ce qui alourdit l\u00e9g\u00e8rement le co\u00fbt du travail, notamment dans les grandes entreprises.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1344\" height=\"768\" src=\"http:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-2.png\" alt=\"d\u00e9couvrez le salaire moyen au br\u00e9sil, les diff\u00e9rences r\u00e9gionales, les secteurs les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et les facteurs influen\u00e7ant les revenus. toutes les informations essentielles pour mieux comprendre l&#039;\u00e9conomie br\u00e9silienne.\" class=\"wp-image-298\" srcset=\"https:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-2.png 1344w, https:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-2-300x171.png 300w, https:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-2-1024x585.png 1024w, https:\/\/business-today.tech\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Salaire-moyen-au-bresil-tout-ce-quil-faut-savoir-2-768x439.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1344px) 100vw, 1344px\" \/><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les secteurs les plus r\u00e9mun\u00e9rateurs face \u00e0 l\u2019\u00e9volution de l\u2019\u00e9conomie br\u00e9silienne<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un pays en pleine mutation, certains secteurs affichent des r\u00e9mun\u00e9rations nettement sup\u00e9rieures \u00e0 la moyenne, attirant ainsi les talents et favorisant la croissance \u00e9conomique. Les domaines traditionnels comme la m\u00e9decine, le droit et l\u2019ing\u00e9nierie dominent toujours les classements salariaux.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon l\u2019Institut br\u00e9silien IBRE de la Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas, les salaires des chirurgiens esth\u00e9tiques tournent autour de 19 135 BRL, avec les m\u00e9decins sp\u00e9cialistes proches des 18 475 BRL. Les experts en math\u00e9matiques appliqu\u00e9es et actuariat approchent eux les 16 500 BRL, tandis que les ing\u00e9nieurs p\u00e9troliers d\u00e9passent souvent les 15 000 BRL. Ces revenus \u00e9lev\u00e9s s\u2019expliquent par la raret\u00e9 des comp\u00e9tences et les responsabilit\u00e9s associ\u00e9es.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les secteurs \u00e9mergents porteurs comme la FinTech, les \u00e9nergies renouvelables ou la cybers\u00e9curit\u00e9 enregistrent une croissance rapide, g\u00e9n\u00e9rant des opportunit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration attractive. Un d\u00e9veloppeur mobile exp\u00e9riment\u00e9, par exemple, peut d\u00e9passer r\u00e9guli\u00e8rement 9 000 BRL, surtout s\u2019il travaille pour une multinational locale ou \u00e9trang\u00e8re.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette dynamique refl\u00e8te les enjeux du d\u00e9veloppement durable et de la digitalisation, align\u00e9s avec les objectifs strat\u00e9giques du gouvernement et des acteurs priv\u00e9s. S\u2019orienter vers ces fili\u00e8res s\u2019av\u00e8re un levier efficace pour am\u00e9liorer son package salarial et acc\u00e9der \u00e0 de meilleures conditions de travail.<\/p>\n\n<figure class=\"is-provider-youtube is-type-video wp-block-embed wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Tout ce qu&amp;apos;il faut savoir avant voyage au BR\u00c9SIL\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/JKiG9QNI5A8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table>\n<thead>\n<tr>\n<th>\ud83c\udf1f Secteur<\/th>\n<th>\ud83d\udcb5 Salaire moyen (BRL\/mois)<\/th>\n<th>\ud83d\udcc8 Tendance 2026<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>M\u00e9decine (chirurgie, sp\u00e9cialistes)<\/td>\n<td>19 000 &#8211; 20 000<\/td>\n<td>Stable, forte demande<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ing\u00e9nierie p\u00e9troli\u00e8re<\/td>\n<td>14 000 &#8211; 16 000<\/td>\n<td>L\u00e9g\u00e8re croissance<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Math\u00e9matiques appliqu\u00e9es \/ Actuariat<\/td>\n<td>15 500 &#8211; 17 000<\/td>\n<td>En hausse, innovations li\u00e9es \u00e0 la data<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>FinTech \/ Technologie<\/td>\n<td>8 000 &#8211; 9 500<\/td>\n<td>Forte progression<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00c9nergies renouvelables<\/td>\n<td>7 000 &#8211; 8 500<\/td>\n<td>March\u00e9 en d\u00e9veloppement<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Choisir sa ville et n\u00e9gocier son package salarial : conseils pratiques<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>choix de la ville<\/strong> a un impact consid\u00e9rable sur la r\u00e9mun\u00e9ration et la qualit\u00e9 de vie. S\u00e3o Paulo, la m\u00e9gapole \u00e9conomique, propose des salaires moyens plus \u00e9lev\u00e9s, mais pr\u00e9sente aussi l\u2019un des co\u00fbts de la vie les plus \u00e9lev\u00e9s du pays. Pour un c\u00e9libataire, le budget mensuel confortable dans cette ville atteint plus de 1 140 \u20ac sur des postes qualifi\u00e9s. Les familles doivent compter jusqu\u2019\u00e0 3 260 \u20ac par mois pour les frais courants, incluant logement, alimentation et services.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En comparaison, les villes plus petites ou le Nord-Est br\u00e9silien offrent un co\u00fbt de vie plus bas, parfois autour de 770 \u20ac mensuels pour une personne seule. Cependant, le salaire moyen y est aussi nettement plus faible, ce qui r\u00e9duit le <strong>pouvoir d\u2019achat<\/strong> et complique l\u2019acc\u00e8s aux services de qualit\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lors de la n\u00e9gociation de contrat, les candidats peuvent privil\u00e9gier diff\u00e9rents leviers :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\ud83c\udfe1 Logement ou allocation logement<\/li><li>\ud83d\ude8d Frais de transport ou v\u00e9hicule de fonction<\/li><li>\ud83d\udcbb Prime t\u00e9l\u00e9travail<\/li><li>\ud83d\udee1\ufe0f Assurance sant\u00e9 compl\u00e9mentaire<\/li><li>\ud83d\udcda Prise en charge des frais de scolarit\u00e9 pour expatri\u00e9s<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour un expatri\u00e9, conserver un <a href=\"http:\/\/business-today.tech\/en\/smic-portugais-marche-travail\/\">package avantageux<\/a> combinant r\u00e9mun\u00e9ration locale et avantages en nature facilite grandement l\u2019adaptation, notamment face \u00e0 la fluctuation des devises et au contexte \u00e9conomique global. Le t\u00e9l\u00e9travail se r\u00e9v\u00e8le souvent un acc\u00e9l\u00e9rateur de revenus, surtout dans la tech ou le marketing digital, avec un bonus de plus de 12 % sur le salaire.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Examiner les conventions collectives et les pratiques usuelles locales \u00e9vite de mauvaises surprises. Mieux vaut aussi envisager la r\u00e9mun\u00e9ration globale plut\u00f4t que de se focaliser uniquement sur le montant brut affich\u00e9. Le compromis entre qualit\u00e9 de vie et salaire net palpable se situe souvent dans cette n\u00e9gociation.<\/p>\n\n<figure class=\"is-provider-youtube is-type-video wp-block-embed wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Top 10 m\u00e9tiers qui payent le plus au Br\u00e9sil\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/tZ-RU_cWVxI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n\n<h3>Quel est le salaire moyen au Br\u00e9sil en 2026 ?<\/h3>\n<p>Le salaire moyen national tourne autour de 3 294 BRL, soit environ 500 \u20ac selon le taux de change, avec de fortes variations r\u00e9gionales et sectorielles.<\/p>\n<h3>Comment le salaire minimum influence-t-il l&#8217;emploi ?<\/h3>\n<p>Avec un seuil fix\u00e9 \u00e0 1 621 BRL, le salaire minimum prot\u00e8ge les travailleurs \u00e0 bas revenu, encourage l\u2019emploi formel et b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019exon\u00e9rations fiscales pour limiter la pression sur le pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n<h3>Quels secteurs offrent les meilleurs salaires au Br\u00e9sil ?<\/h3>\n<p>La m\u00e9decine, le droit, l\u2019ing\u00e9nierie et les technologies de pointe comme la FinTech et la cybers\u00e9curit\u00e9 figurent parmi les secteurs les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<h3>Le t\u00e9l\u00e9travail est-il avantageux financi\u00e8rement ?<\/h3>\n<p>Oui, les contrats hybrides ou en t\u00e9l\u00e9travail augmentent le salaire net d\u2019environ 12 %, notamment dans la tech et le marketing digital.<\/p>\n<h3>Comment optimiser son pouvoir d&rsquo;achat au Br\u00e9sil ?<\/h3>\n<p>Choisir une ville \u00e0 co\u00fbt de vie inf\u00e9rieur, n\u00e9gocier les avantages (logement, transport) et viser un secteur porteur sont des strat\u00e9gies efficaces pour am\u00e9liorer le revenu r\u00e9el.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Br\u00e9sil, g\u00e9ant d&rsquo;Am\u00e9rique du Sud, fascine autant par son dynamisme culturel que par sa complexit\u00e9 \u00e9conomique. 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